Socialt ansvar

Social ansvarlighed handler for os om at identificere og være bevidste om vores aftryk på både miljø og de stakeholders, der er en del af vores værdikæde. Vi fokuserer på både de positive og negative aftryk, som vi sætter - kun ved at være bevidste om vores handlinger, kan vi forbedre dem.

Vi har udvalgt vores samarbejdspartnere og leverandører på baggrund af personlige møder med dem, hvor vi har kunnet opleve den måde de arbejder på, behandler deres ansatte samt hvilke arbejdsforhold de tilbyder. Vi arbejder med et kombination af mellemstore erfarne virksomheder og flere mindre, familieejede virksomheder.

Alle led i SISSEL EDELBOs værdikæde afhænger af menneskelige ressourcer. Derfor er det vigtigt for os, at sikre, at alle medarbejdere behandles fair og med respekt - altså at alle har det godt og arbejder under gode vilkår. Uanset om det er en produktionsansat i Indien eller en administrationsmedarbejder på vores hovedkontor i Danmark.

For os er bæredygtig mode ikke blot et spørgsmål om miljøvenlig produktion, materialevalg og cirkulære forretningsmodeller – vi har tillagt os et helhedssyn, og ser på hele vores værdikæde som én bæredygtige opgave. Vores holistiske tilgang til aspektet bæredygtighed afspejler sig i særdeleshed ved vores arbejde med social bæredygtighed, og vi anser for at være et af vores vigtigste ansvarsområder.